Como o líder pode gerar a satisfação em seus colaboradores:

- Formar: O bom líder: incentiva e facilita para que o colaborador estude. No dia a dia, faz com que os integrantes da equipe ganhem experiências relevantes.

- Informar: Ele mantém cada um informado sobre seus objetivos e meios, a qualidade do trabalho feito e o que é preciso mudar.

- Delegar: Permite que os integrantes da equipe assumam novas responsabilidades e desafios adequados.

- Defender: Assume responsabilidades e mostra-se parte da equipe frente à empresa e aos superiores.

- Animar: Mantém um ambiente leve e animado. Age com educação e atenção real às necessidades de cada integrante da equipe.

Essas dicas são fundamentais para que o líder esteja preparado para atender os anseios da sua equipe, gerando a satisfação a o melhor desempenho de cada colaborador.